没辞退但不让上班，能申请赔偿吗？

能被无故拒绝上班可申请赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位无故解除劳动合同需支付赔偿金，标准为工作1年2个月工资。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等；2.尝试与用人单位协商，要求支付赔偿金；3.若协商不成，向劳动仲裁部门提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果则向劳动部门提起仲裁，以确保权益得到保障。