煤矿工人到退休年龄了养老保险没交足15年，可以

煤矿工人到退休年龄养老保险未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到退休年龄时养老保险累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年后领取养老金，或选择一次性补缴至满15年（具体政策依当地规定）。若选择不补缴，则无法享受养老金待遇。提醒：若煤矿工人身体状况已不适合继续工作，且养老保险差距较大，应及时咨询专业人士，探讨其他养老保障方案。
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具体操作：1.延迟退休：向单位提出延迟退休申请，继续工作并按月缴纳社保，直至累计缴费满15年。期间需关注劳动合同续签及单位是否同意延迟退休。2.一次性补缴：了解当地社保部门关于一次性补缴的具体政策，包括补缴金额、补缴年限、补缴流程等，准备相关资料并按规定流程办理补缴手续。3.放弃养老金：若经评估认为继续缴纳或补缴经济压力过大，可选择放弃领取养老金。但需注意，此决定一旦做出，将无法再享受养老金待遇，需提前做好养老规划。在做出决定前，建议咨询专业律师或社保顾问，确保充分了解后果。
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处理方式：从法律角度看，煤矿工人面临此情况时有以下处理方式：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满15年；二是依据当地政策，选择一次性补缴养老保险费用；三是评估个人经济状况，考虑是否放弃领取养老金。选择建议：应根据个人健康状况、经济状况及当地社保政策综合考量。若身体状况允许且补缴费用不高，建议继续缴纳或补缴；若经济压力大，可考虑其他养老规划。