井下作业的煤矿工人退休年龄规定是多少？

井下作业的煤矿工人退休年龄一般为55周岁。分析说明：根据我国相关法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。煤矿工人井下作业属于特殊工种，因此其退休年龄应遵循此规定。提醒：若煤矿企业未按照法定退休年龄安排工人退休，且工人因此遭受了实际损失，这表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理煤矿工人退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是通过工会或职工代表大会与煤矿企业协商解决；二是向当地劳动监察部门投诉举报；三是提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：工人可根据自身实际情况和诉求选择合适的处理方式。若问题较为简单，可先尝试与企业协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：1.协商解决：工人可联合工会或职工代表，向企业提出退休年龄问题的诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。2.投诉举报：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明问题情况，并提供相关证据。劳动监察部门将依法进行调查处理。3.劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，工人可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，工人需充分举证，证明企业存在违法行为，并据此要求企业承担相应的法律责任。以上操作均需在法律框架内进行，确保工人的合法权益得到有效维护。