岗位被顶替可维权。依据《劳动合同法》，岗位变更需协商一致，未经同意被顶替可拒绝，因此被解雇有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，失去赔偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫岗位被顶替，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求恢复岗位或给予补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫岗位被顶替，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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