怎么礼貌地跟老板说我不想继续干暑假工了？

您可与老板诚恳沟通表达离职意愿。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，不礼貌表达可能影响个人职业声誉及未来就业机会。若处理不当，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式为书面或口头通知老板。建议优先选择书面形式，如邮件或辞职信，明确离职日期及原因，保留沟通证据。若老板态度友好，也可口头沟通并辅以书面确认，以确保双方权益。
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礼貌离职需明确表达。操作如下：1.书写辞职信，说明离职原因及感谢；2.与老板面谈，诚恳表达离职决定；3.保留沟通记录，确保双方无误会。若老板挽留，可礼貌说明个人考虑，坚持决定。