九二年五级老工伤可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤应经劳动部门认定，并按伤残等级赔偿。未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响退休后的养老待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理九二年五级老工伤常见方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定，并依据伤残等级索赔。选择处理方式时，应先申请工伤认定，再根据认定结果决定后续步骤，如鉴定伤残等级和索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九二年五级老工伤赔偿需分步处理。首先，向劳动部门申请工伤认定；其次，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；最后，根据等级向单位索要赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。若单位不配合，可考虑法律途径维权。
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