辞职当天结算工资可以吗

辞职当天结算工资需按法律规定执行。依据《劳动合同法》，解除劳动合同时，用人单位应一次性支付工资。拖欠工资可能导致劳动者申请支付令，影响企业信誉。
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辞职工资结算方式需协商或依法处理。通常可协商当天结算，若无法协商，则按法律规定在解除合同时一次性支付。选择方式时应考虑法律规定及双方实际情况。
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辞职工资需依法结算。操作如下：1. 与用人单位协商结算时间，尽量争取当天结算；2. 若协商无果，确保在解除合同时一次性支付，依据《劳动合同法》维权；3. 如遇拖欠，可向当地劳动监察部门投诉或申请支付令。