工人工作中手指骨裂是否属于工伤?

苍南律师 2025-06-15
工人工作中手指骨裂一般属于工伤。依据《工伤保险条例》,若符合规定情形且无排除情形,应认定为工伤。不及时处理可能影响工人权益,如医疗救治、经济补偿等。
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处理工伤问题常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定,根据认定结果选择协商或诉讼,以确保合法权益得到保障。
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手指骨裂属工伤。处理方式:1.立即就医并保存医疗记录;2.向单位报告并申请工伤认定;3.根据认定结果,与单位协商赔偿或申请劳动仲裁;4.如协商无果,可提起诉讼维护权益。
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