到50岁社保交不到15年怎么办

到50岁社保缴纳不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可申请延迟退休继续缴费至满15年，或一次性补缴至满15年（具体政策因地而异）。延迟退休期间，仍享受在职职工待遇。提醒：若延迟退休后仍无法缴满15年，或补缴政策受限，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保费，直至满足15年要求；二是查询当地社保政策，看是否有一次性补缴的规定，并依规办理。选择建议：若个人健康状况良好，且希望继续工作，可选择延迟退休；若急需领取养老金，且当地政策允许补缴，则应优先考虑一次性补缴。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保部门提交延迟退休申请，继续按月缴纳社保费，直至累计缴费满15年。期间，保持与社保部门的沟通，确保缴费记录无误。2. 一次性补缴：首先，查询当地社保政策，了解补缴的具体规定、标准及流程。然后，准备相关证件（如身份证、社保卡等），前往社保部门办理补缴手续。补缴金额可能较大，需提前准备资金。若政策有变，或补缴过程中遇到问题，应及时咨询专业人士。注意：以上操作均需遵循当地社保政策，具体操作流程可能因地区而异。