某某拖欠我工资和押金,我该如何处理?

苍南律师 2025-04-26
公司拖欠工资违法,你应维权。依据《劳动法》,公司需按时支付工资,拖欠可申请调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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公司拖欠工资,应这样处理:1.与公司协商,要求支付;2.协商无果,向司法所申请调解,或向劳动局举报;3.若调解不成,向仲裁委申请仲裁,提交证据;4.仲裁无果,向法院起诉,维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有调解、仲裁、起诉。可先尝试与公司协商或申请司法所调解;若不成,向仲裁委员会申请仲裁;仍不解决,则向法院起诉。
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