公司调岗是否违法了

苍南律师 2025-05-28
公司调岗需与劳动者协商并书面确定,否则违法。依据《劳动合同法》,擅自调岗或未书面确定违法。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动纠纷。
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公司调岗常见处理方式为协商并书面确认。若公司擅自调岗,劳动者可拒绝并申请劳动仲裁。选择处理方式需根据具体情况,确保合法合规。
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公司调岗需合法。操作如下:1. 与劳动者协商,达成一致;2. 书面确定调岗内容,双方签字确认。若擅自调岗,劳动者应拒绝并保留证据,必要时申请劳动仲裁。
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