未打招呼离职是否有工资呢

未打招呼离职仍有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动，用人单位应支付工资，解除劳动合同时需结清。不及时处理可能导致用人单位违法扣款或面临法律诉讼。
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未打招呼离职有工资。操作如下：1. 尽快与用人单位联系，说明离职原因，协商工资结算事宜；2. 若用人单位拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付应得工资；4. 如仲裁无果，可寻求法律援助，通过法律途径追讨工资。
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常见处理方式为与用人单位沟通协商或提起劳动仲裁。若双方能友好协商，则按协商结果处理；若无法协商，可提起劳动仲裁以维护权益。