在厂里和同事打架了，有没有责任？

厂里因工作原因打架，厂方有责任。依据《侵权责任法》，用人单位工作人员执行工作任务致人损害，用人单位需承担侵权责任。若未及时处理，可能导致事态升级，影响生产秩序及员工安全。
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处理此类问题，常见方式有和解、调解、仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，若双方愿意和解，可快速解决；若争议较大，可考虑调解或仲裁；严重时，可通过诉讼维护权益。
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厂里有责任。处理方式：1.和解，双方协商达成赔偿协议；2.调解，请第三方介入调解；3.仲裁，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.诉讼，若协商无果，可向法院提起诉讼，要求厂方承担相应责任。具体操作需根据实际情况选择。