停产停工的企业要给工人发生活费吗?

苍南律师 2025-04-20
停产停工企业应支付生活费。依据《劳动合同法》等,停工首月按合同工资支付,之后应支付不低于最低工资80%的生活费。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响企业信誉。
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应发生活费。操作如下:1.首个工资周期按合同支付全薪;2.之后按当地最低工资80%支付生活费;3.与工会或职工代表协商确定具体支付方案;4.确保资金按时到位,避免法律纠纷。
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常见处理方式为按法律规定支付生活费。若企业资金困难,可与工会协商延期或分期支付,但需确保符合法律规定的最低标准。
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