签了劳动合同还能离职不
苍南律师
2025-04-04
签了劳动合同不能随时离职，需符合条件。依据《劳动法》，如用人单位有暴力、威胁、未支付报酬等行为，劳动者可解除合同。否则，擅自离职可能面临法律责任及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签了合同也能离职。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后离职；2. 若协商无果，且符合《劳动法》规定情形，可书面通知解除合同；3. 用人单位不同意，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签了劳动合同想离职，处理方式有协商、申请仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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