社保3年未缴纳，公司应如何赔偿我
苍南律师
2025-03-23
公司应按规定支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未缴社保需按工作年限支付经济补偿，如未及时处理，可能导致劳动者权益受损，如失业保险金损失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保应赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保记录；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商，依据《劳动合同法》要求补偿；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护权益。
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